中國(guó)石油直屬團(tuán)委強(qiáng)化為青年服務(wù)理念

[ 日 期：2016-11-13  點(diǎn)擊量：6420 ]

中國(guó)石油直屬團(tuán)委強(qiáng)化為青年服務(wù)理念

中國(guó)石油新聞中心

發(fā)表日期： 2016-11-11 07:47

                                   

　　中國(guó)石油網(wǎng)消息 (記者張舒雅)11月8日，中國(guó)石油直屬共青團(tuán)“直接聯(lián)系青年，提高服務(wù)青年水平”座談會(huì)在北京舉行。會(huì)議提出，要強(qiáng)化為青年服務(wù)的理念，搭建溝通服務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)更多團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，為企業(yè)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

　　今年5月，共青團(tuán)中央下達(dá)通知，明確提出在全團(tuán)建立“1+100”團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度。這是新形勢(shì)下推進(jìn)共青團(tuán)改革的重大部署，是共青團(tuán)去除“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”現(xiàn)象的重大舉措，對(duì)于共青團(tuán)增強(qiáng)政治性、**性、群眾性，增強(qiáng)青年在團(tuán)的改革中的獲得感，進(jìn)一步提高團(tuán)的吸引力和凝聚力，擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，都具有十分重要的意義。

　　為落實(shí)這一重要制度，進(jìn)一步提高青年工作水平，直屬團(tuán)委召集27家直屬團(tuán)組織有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行研討，并以典型經(jīng)驗(yàn)交流強(qiáng)化示范引領(lǐng)作用。會(huì)上，長(zhǎng)城鉆探就如何解決青年思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、青年自身發(fā)展問(wèn)題、青年現(xiàn)實(shí)需求等問(wèn)題做**經(jīng)驗(yàn)介紹。海外勘探開(kāi)發(fā)公司、昆侖能源、北京銷(xiāo)售等多家單位就如何更好推進(jìn)青年工作展開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流。

　　直屬黨委副書(shū)記段世民對(duì)團(tuán)組織如何進(jìn)一步提升服務(wù)青年能力，提出以下四點(diǎn)建議：一是要樹(shù)立以青年為本的理念，一心想著青年、一心為了青年。二是建立覆蓋全體青年的指標(biāo)體系，對(duì)溝通頻率及效果設(shè)定考核指標(biāo)。三是暢通線上線下溝通渠道，提升溝通效果。四是在直接聯(lián)系工作中，要關(guān)心青年訴求，及時(shí)予以回應(yīng)；要切實(shí)為青年解決問(wèn)題；要加強(qiáng)思想引導(dǎo)；要搭建好服務(wù)平臺(tái)，團(tuán)干部主動(dòng)反饋青年信息，并從組織上匯總梳理青年訴求與問(wèn)題，提出解決辦法。